进一步提升班组建设的质量和水平，筑牢安全防线的“最后一米”，4月27日，宁波海运股份有限公司组织召开班组工前会竞赛总结会议，系统总结为期两个月的专项竞赛成果，表彰先进班组，部署后续提升计划。

本次工前会竞赛以“安全为舵，规范为帆”为主题，旨在推进产业工人队伍建设，强化基层班组标准化管理效能。公司所属37个基层班组参赛，通过视频拍摄、现场评审等方式对工前会流程的规范性、安全管控的实效性进行综合评比。最终“富兴21”轮、横街收费所、“明州501轮”等12个班组获奖。

本次总结会议汇报了此次竞赛的组织和评审情况，肯定了各班组在风险辨识、安全管控等环节展现的亮点工作，同时指出了在文件传达、案例学习、现场检查确认等基础管理环节存在的欠缺。会议就深化工前会建设提出具体要求，要严格落实“五必查”要求，规范人员状态核查、作业环境评估、组织教育培训、安全交底等核心工作内容，切实提升工前会标准化建设水平。要构建长效机制，明确工前会相应考评标准，将工前会建设纳入年度安全检查的重点环节，进一步明确“三交三查”工作流程。会议强调，要以此次竞赛为契机，挖掘深层次不足，全面梳理短板弱项，查缺补漏，将标准化管理向船舶、场站等基层单元纵深推进，切实筑牢安全生产防线，不断提升班组建设工作的整体水平。

会议现场，公司领导为获奖班组颁发荣誉证书。期间，还组织与会人员集中观看了竞赛产生的优秀视频作品。

宁波海运相关部门负责人，所属企业安全管理人员和班组代表等参加了会议。