为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续筑牢青年职工作风防线，6月24日，宁波海运股份有限公司组织召开青年骨干警示教育会暨廉政谈话。公司年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部和新发展党员等40余名青年职工参加了会议。

会上，与会人员集中观看了警示教育片《第一粒扣子》，该片深刻揭示了年轻干部在利益诱惑中迷失又幡然醒悟的心路历程，为青年骨干敲响了廉洁警钟。随后，公司纪检部门分享了3起年轻干部违纪违法典型案例，以案释纪、以案说法，让青年职工从反面案例中汲取教训，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线，切实增强“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律意识。

在交流环节，来自不同岗位的5位青年骨干代表结合岗位实践和成长经历，就廉洁从业、担当作为等主题作了交流发言。公司人力资源部和团委负责同志分别从青年人才培养和青年成长成才的角度提出了宝贵建议。

会议指出，青年是公司改革发展的中坚力量。公司始终重视青年人才培养工作，持续加强教育引导和管理监督，为青年人才队伍健康成长保驾护航。他结合工作实际提出具体要求：一是要提高思想认识，以更高站位坚守忠诚定力。必须做到旗帜鲜明讲政治，严明党的政治纪律和政治规矩，时刻保持政治清醒，把中央八项规定精神内化于心，外化于行。二是要以案为鉴，以严实作风强化责任担当。要以典型案例为镜鉴，充分认识岗位廉洁风险，切实履行岗位职责，大力发扬“六干”作风，坚决杜绝“躺平式”现象，敢于担当、积极作为。三是要强化规矩意识，以过硬修养严守廉洁底线。要强化“八小时内外”自我管理，培养健康生活情趣、规范网络言行、把握社交尺度，切实算好人生“七笔账”。最后，他勉励与会青年要锻造务实作风、锤炼过硬本领、扣好廉洁从业“风纪扣”，为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。

此次会议通过强化廉洁从业教育，进一步引导青年骨干筑牢思想根基、严守纪律规矩、锤炼党性修养，切实扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。