7月22日至24日，宁波海运股份有限公司组织开展了2025年新员工入职培训。来自公司及所属企业的7名新员工参加了此次培训。

在培训启动会上，公司领导代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎。孙永浩在动员讲话中指出，2025年既是“十四五”收官之年，也是“十五五”规划谋篇之年；既是全面深化改革的关键之年，也是深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章的一年。面对复杂多变的外部环境，宁波海运将坚持“稳中求进”工作总基调，承担好保障全省能源安全稳定供应的重任，努力实现企业高质量发展。

公司领导对新员工们提出了殷切期望：一是要坚定政治信念，做思想上的“清醒者”；二是要坚持担当奋斗，做工作上的“奔跑者”；三是要强化团队协作，做团队中的“传承者”；四是要坚持廉洁自律，做纪律上的“践行者”。

培训期间，宁波海运团委精心组织了迎新活动，通过自我介绍、破冰游戏、业务骨干经验分享等形式，促进了新员工间的认识交流，提升了员工队伍的凝聚力，为后续更好的团结融入、相互协作打下了基础。

培训课程设置系统全面，邀请了公司的浙能工匠和相关部门业务骨干进行现场授课，内容涵盖了企业概况和文化、廉政教育、规章制度、职业安全、劳动纪律、财务报销操作规定、劳模工匠精神等多方面内容。培训中，新员工还实地参观了宁波海运安全警示教育室，体验了国内首创的自由降落式救生艇释放和船舶消防演习与训练的VR模拟系统。培训最后，公司组织全体新员工参加了安全规程考试，为本次入职培训画上了圆满句号。

新员工们表示，通过此次培训，不仅深入了解了公司发展历程、企业文化和规章制度，更树立了牢固的职业安全观，明确了自身岗位职责与行为规范。大家表示将以此次培训为起点，立足本职岗位，持续精进专业技能，充分发挥个人优势，在实践中锤炼本领、增长才干，以扎实的专业能力和饱满的青春热情为宁波海运高质量发展贡献力量。