公司开展“五四精神传承有我”主题座谈会

“作为船舶管理一线部门的员工，服务船舶，及时解决船舶需求，保障船舶处于良好的技术状态，满足生产需求，就是传承‘五四’精神的一种体现。”来自公司技术保障部的郑笑对“五四”精神如何结合工作实际有自己的想法。5月8日下午，公司团委组织开展了“‘五四’精神、传承有我”的主题团青座谈会，并对2018-2019年度宁波海运团青工作先进集体和优秀个人进行了表彰。

座谈会上，团员青年们首先对习近平总书记“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”的新时代青年寄语进行了宣贯。并学习传达了集团党委书记、董事长童亚辉在“五四”青年节对浙能青年的寄语以及煤炭分公司团工委对板块青年提出的要求等。

期间，来自岸基管理部门和基层一线的团员青年代表围绕童董事长对浙能青年的要求，立足自身岗位，从企业实际出发，结合宁波海运创新发展，讲经历、谈心得、说未来，以作为一名海运青年如何在企业发展中进一步弘扬传承“五四”精神、在工作岗位上如何更好地绽放青春力量为主题进行了畅谈。

“为保障5月6日零时起公路恢复收费顺利进行，明州高速的团员青年们并肩作战，不怕苦、不怕累，连夜升级和测试收费系统，发挥了突击队、生力军的作用，这就是‘五四’精神的一种传承。今后，我们要继续保持良好心态，更加认真工作，多学习、多奋斗，脚踏实地，继续努力！”“虽然今年开始疫情对各方面生产经营都产生了影响，但作为青年人更应该去努力克服目前的困难，立足自身岗位，围绕完成扣非净利润这条主线，认真做好业务工作，开拓创新，为宁波海运打造浙能集团能源运输主平台贡献出自己的青春力量！”“青年员工要有干劲、有上进心，要有学习和接受新事物的能力，做事要踏实，在工作上要提高个人工作技能，将个人的价值与公司、集团、国家的价值统一到一起。”“未来，世界会怎样？也许它更包容，也许它更尖锐，也许它更复杂，也许它更简单，但我们深信：年青，永远是一种心境，无关年龄，无关环境，它只关乎你如何生活，如何找寻生命的真相，希望我们做八十岁的青年，而不是十八岁的老人，对生活的不妥协，去塑造奔腾不息的自己。”一条条接地气的想法，充分体现了海运团员青年们的担当，展现出他们当仁不让、奋力争先的勇气以及朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。

据悉，在此次座谈后，公司各团组织将继续学习宣贯好上级“五四”讲话精神，并以此转化为团员青年工作学习的动力，坚定信心，锤炼本领，迎难而上，为公司打造以能源运输为核心，海陆产业协同发展，国内领先、国际一流的综合能源运输服务商而贡献出青春力量。

公司各团组织负责人及团员青年代表20余人参加。