宁波海运首次举办公文写作技能竞赛

宁波海运首次举办公文写作技能竞赛

 

8月19日，宁波海运股份有限公司举办了公文写作技能竞赛，来自公司及所属企业近40名青年员工参加了本次竞赛。这是宁波海运首次举办公文写作技能竞赛，旨在进一步挖掘和培养青年写作人才，提升青年员工公文写作能力，提高公司整体公文写作质量。本次技能竞赛由宁波海运人力资源部和团委承办。

在当天上午举行的赛前培训中，公司党委委员、副总经理周浩杰出席并讲话。他强调，提升公文写作能力是青年员工成长成才的基本要求，是公司高素质人才的必备技能，并用“书山有路勤为径，板凳须坐十年冷，文章不写半句空”这三句话来激励青年员工进一步做到“勤学、苦练、实干”。

培训会上，宁波大学人文与传媒学院副教授徐琼用理论联系实际、具体案例分析、现场答疑的授课方式，从公文的种类、格式、行文规则入手，列举了公文写作中常见易错问题，循序渐进，深入浅出，对公文写作的相关知识进行了耐心细致的讲解。

通过培训，参训员工对公文格式和写作要求有了更深刻的理解，大家表示将结合自身岗位特点，多学习、多思考、多观察、多动笔，更好地掌握公文写作技能，科学高效地处理公文事务。

下午举行了公文技能竞赛。本次竞赛采用第三方出卷、笔试闭卷答题的形式，题目含客观题和写作题。其中，写作题设置了要点概括、宣传稿写作、领导讲话稿撰写等内容，对参赛选手的思想站位、逻辑能力和文字功力等进行了综合考核。赛场上，参赛人员集中精力，时而专心构思，时而奋笔疾书，扎扎实实进行了一场公文业务能力的竞赛。此次技能竞赛根据参赛选手的综合成绩，共评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优胜奖若干名。同时，竞赛成绩优先者还将代表宁波海运参加煤炭板块公文写作技能竞赛。

期间，公司相关领导到现场对竞赛工作进行了指导。

据悉，此次公文写作竞赛是宁波海运进一步加强青年人才培养的重要举措，通过以赛促学、以赛促练的方式，进一步引导年轻职工再学习、拓视野、提素质，为公司以浙江省港航强省为目标，奋力打造航运企业示范样本提供坚实的人才支撑。