宁波海运开展2023年新员工入职培训

宁波海运开展2023年新员工入职培训

 

7月18日至20日，宁波海运股份有限公司组织开展2023年新员工入职培训，公司及所属企业的18名新员工参加了此次培训。

公司党委委员、副总经理傅维钦、副总工程师朱清明及各部门负责人参加了开班仪式。傅维钦进行了动员讲话，他对公司的基本情况进行了简要介绍，并表示，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是浙江实施“八八战略”20周年，宁波海运要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，蓄势应变，创新驱动，走好高质量发展之路，努力将公司建设成为国内一流、国际领先的综合能源运输服务商。

傅维钦还对新员工们提出了要求希望：一是要转变角色、融入团队；二是要加强学习，提升本领；三是要志存高远，明确目标；四是要担当尽责，勇于奋斗；五是要团结一心，精诚协作；六是要心怀感恩，善待他人。

为期三天的培训内容丰富，形式多样，包括了公司概况和企业文化、廉洁教育、企业规章制度、职业安全教育、劳动纪律、劳模工匠精神等多方面内容。

期间，浙能劳模华开明和浙能工匠毛旭东受邀前来，进行了《爱岗敬业是发展的基础》、《不忘初心，甘做奋斗路上的一名“开路小工”》的讲课，受到了新员工们的热烈欢迎。

7月20日下午，新员工们还前往明州高速监控中心参观学习，深入了解公司海陆协同并举的发展路径。培训结束后，公司还组织开展了安规考试。

新员工们表示，通过此次培训，明确了岗位职责和劳动纪律，感受了公司企业文化，树立了职业安全意识，到工作岗位后，会进一步发掘自身优势，迅速完成从“学生”到“职业人”的角色转变，早日为公司发展做贡献。