公司召开2011年第三季度高级船员例会
2011年9月29日上午,公司召开了2011年第三季度高级船员例会。董军总经理、蒋海良副总经理、指导船长、指导轮机长、有关职能部门负责人、公休船长和高级船员共50余人参加了会议。会议回顾了第三季度公司安全管理工作开展情况,对第四季度公司安全工作作了部署,通报了近期各类安全管理信息,并结合船舶冬季安全航行须知作了分析和探讨。
会上,董总简要介绍了今年以来公司经营管理工作开展情况,对下步安全管理工作做了重要指示:一是牢固树立以人为本的理想,引进一流的人才,建设一流的队伍。工作中要严格与善待相结合,严格考核、严肃纪律,坚持感情留人、事业留人、待遇留人的方针。推进素质培养工程,全面提高员工安全管理能力;二是加强各类风险的评估,提高安全预控能力。工作开展前,要进行安全风险分析、评估,制定相应防范措施,做到严密控制;三是进一步加大对安全工作的监督检查和监控力度。各级人员要认真履行职责,不仅要查硬件设备,更要查思想、查意识、查制度的落实,一旦发现问题,严字当关,决不姑息,确保安全工作正常有效推进。
最后,蒋副总对会议作了总结,并提出了工作要求:一是要加强季节性安全,尤其是针对冬季季风严寒,及早准备,强力应对;二是要加强安全检查力度,及时消除安全隐患;三是要严格规程,杜绝违规,遏制事故发生;四是要及时谋划新造船投入营运前各项准备,强化船舶修理期间安全管理;五是要认真组织开展易流态化货物安全运输专项培训,确保货物运输安全。
下午,公司还组织相关职能部门人员、公休船长和甲板部船员举行了“易流态化货物安全运输专项培训”。
综合管理部
二○一一年九月三十日