公司召开2011年第三季度高级船员例会
2011年9月29日上午，公司召开了2011年第三季度高级船员例会。董军总经理、蒋海良副总经理、指导船长、指导轮机长、有关职能部门负责人、公休船长和高级船员共50余人参加了会议。会议回顾了第三季度公司安全管理工作开展情况，对第四季度公司安全工作作了部署,通报了近期各类安全管理信息，并结合船舶冬季安全航行须知作了分析和探讨。
会上，董总简要介绍了今年以来公司经营管理工作开展情况，对下步安全管理工作做了重要指示：一是牢固树立以人为本的理想，引进一流的人才，建设一流的队伍。工作中要严格与善待相结合，严格考核、严肃纪律，坚持感情留人、事业留人、待遇留人的方针。推进素质培养工程，全面提高员工安全管理能力；二是加强各类风险的评估，提高安全预控能力。工作开展前，要进行安全风险分析、评估，制定相应防范措施，做到严密控制；三是进一步加大对安全工作的监督检查和监控力度。各级人员要认真履行职责，不仅要查硬件设备，更要查思想、查意识、查制度的落实，一旦发现问题，严字当关，决不姑息，确保安全工作正常有效推进。
最后，蒋副总对会议作了总结，并提出了工作要求：一是要加强季节性安全，尤其是针对冬季季风严寒，及早准备，强力应对；二是要加强安全检查力度，及时消除安全隐患；三是要严格规程，杜绝违规，遏制事故发生；四是要及时谋划新造船投入营运前各项准备，强化船舶修理期间安全管理；五是要认真组织开展易流态化货物安全运输专项培训，确保货物运输安全。
下午，公司还组织相关职能部门人员、公休船长和甲板部船员举行了“易流态化货物安全运输专项培训”。
综合管理部
二○一一年九月三十日