2012年5月29日下午，公司在六楼会议室召开新一届部门中层管理人员人员聘任会议。董事长褚敏、总经理董军、副总经理蒋海良、黄敏辉、邬雅淑、傅维钦以及全体中层干部参加了会议。会议由副总经理蒋海良主持。

    会上，总经理董军宣读了甬海股〔2012〕22号文件《关于公司部门调整和朱清明等同志职务聘任的通知》，并指出，本届续聘和新聘的部门中层管理人员正值航运市场极其低迷时期，考验着每一位海运人的信心和能力，希望所有聘任的中层管理人员要直面困难，团结一心，群策群力，积极主动，创造性地开展工作，为顺利完成公司“十二五”规划以及年度计划作出应有的贡献。

    董事长褚敏作了总结发言，对新聘任的中层管理人员表示热烈祝贺，并用10个字提出殷切希望和要求。一要“善学”。把学习作为第一要务持续进行，要熟悉岗位职责、法律法规和工作流程，主动学习相关单位先进的经营管理经验，学会表达意见。二要“善谋”。要善于分析问题，并提出解决方案；要善于谋篇布局，合理地、前瞻性地安排好工作，对年度工作要统筹安排，做到有条不紊，提高工作的主动性和时效性。三要“善沟通”。要学会换位思考，与上级沟通，正确领会领导的工作意图；与下级沟通，要贯彻好工作意图，带领团队坚决执行公司的决定；部门间沟通，要有大局意识，要互相支持、协调与配合，形成互谅地工作氛围；外部沟通，要注意方式方法，把握时机，取得信任。四要“善组织”。中层管理人员要做好表率作用，提高自己的人格魅力，以德服人。要关爱下属，了解他们的困难，关注他们的成果，建立部门内和谐的工作氛围。要集思广益，多听部门同志的建议，尽可能为他们提供工作舞台，为公司挖掘、培养、输送人才。部门内要明确分工，做到事事有人干，并合理授权。最后，褚董事长希望大家努力实现自我完善，提高自己的业务技能水平，凝聚合力，把团队带好，通过全体员工的共同努力，把本届工作做得更好。

    期间，褚敏董事长和董军总经理为新聘任的32位部门中层管理人员颁发了聘书。

 

 

                                            综合管理部

                                       二○一二年五月三十日