公司召开新一届部门中层管理人员聘任会议
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2012年5月29日下午,公司在六楼会议室召开新一届部门中层管理人员人员聘任会议。董事长褚敏、总经理董军、副总经理蒋海良、黄敏辉、邬雅淑、傅维钦以及全体中层干部参加了会议。会议由副总经理蒋海良主持。
会上,总经理董军宣读了甬海股〔2012〕22号文件《关于公司部门调整和朱清明等同志职务聘任的通知》,并指出,本届续聘和新聘的部门中层管理人员正值航运市场极其低迷时期,考验着每一位海运人的信心和能力,希望所有聘任的中层管理人员要直面困难,团结一心,群策群力,积极主动,创造性地开展工作,为顺利完成公司“十二五”规划以及年度计划作出应有的贡献。
董事长褚敏作了总结发言,对新聘任的中层管理人员表示热烈祝贺,并用10个字提出殷切希望和要求。一要“善学”。把学习作为第一要务持续进行,要熟悉岗位职责、法律法规和工作流程,主动学习相关单位先进的经营管理经验,学会表达意见。二要“善谋”。要善于分析问题,并提出解决方案;要善于谋篇布局,合理地、前瞻性地安排好工作,对年度工作要统筹安排,做到有条不紊,提高工作的主动性和时效性。三要“善沟通”。要学会换位思考,与上级沟通,正确领会领导的工作意图;与下级沟通,要贯彻好工作意图,带领团队坚决执行公司的决定;部门间沟通,要有大局意识,要互相支持、协调与配合,形成互谅地工作氛围;外部沟通,要注意方式方法,把握时机,取得信任。四要“善组织”。中层管理人员要做好表率作用,提高自己的人格魅力,以德服人。要关爱下属,了解他们的困难,关注他们的成果,建立部门内和谐的工作氛围。要集思广益,多听部门同志的建议,尽可能为他们提供工作舞台,为公司挖掘、培养、输送人才。部门内要明确分工,做到事事有人干,并合理授权。最后,褚董事长希望大家努力实现自我完善,提高自己的业务技能水平,凝聚合力,把团队带好,通过全体员工的共同努力,把本届工作做得更好。
期间,褚敏董事长和董军总经理为新聘任的32位部门中层管理人员颁发了聘书。
综合管理部
二○一二年五月三十日