2014年7月22日至23日，公司对新招聘的16名大学生进行了为期二天的入司教育培训。

    为使新员工能尽快适应新的环境，融入团队，引导他们把实现自我价值和推动公司的发展紧密结合起来，共同构建荣誉、利益、命运的共同体，实现与企业的共同发展，公司精心安排了内容丰富的新员工入司教育活动。

    7月22日上午，公司总经理董军亲自为新员工上了第一堂生动而精彩的教育课，新员工们聆听后精神振奋、倍受鼓舞。董总首先介绍了公司的概况，接着对新员工进行企业文化的熏陶，最后，董总语重心长地对员工提出了三点希望和要求：一是要遵守浙能集团系统员工的行为规范；二是要具备安全意识、团队意识和责任意识；三是要转变角色、坚定信心和持之以恒，并做好艰苦创业的准备。授课结束后，董总和大家共同高唱了浙能之歌，“为昨天梦想不说坎与坷，为今天飞翔奉献也快乐”，激昂的歌声激励着新浙能人踏上铸就人生辉煌的征途。

    根据教育课程的安排，公司又相继对新员工开展了职业安全、安全管理体系、职业道德和团队精神、岗位职责以及公司规章制度等培训。

     通过二天的教育培训，新员工深深感受到宁波海运和浙能集团深厚的企业文化底蕴和公司美好的发展前景，增强了安全与责任意识，教育受益深刻。新员工们表示，在自已从容而精彩的海运职业生涯中，将勤于学习，善于思考，勇于实践，开好头，起好步，早日成为公司的中坚力量，为实现“海运梦”、“浙能梦”作出自己的贡献！

                                                   

                                                         人力资源部

                                                     2014年7月24日