为更好地将浙能文化落实到基层一线，使职工与企业形成命运共同体，提高职工的团队意识、集体荣誉感和主人翁责任感，增强对企业的归属感，努力用质量、安全、诚信和优质服务树立企业良好的形象，进而实现公司持续健康发展。国庆前夕，公司及时把集团公司最新编制的3本文化手册送到到港的每艘船舶、每个船员手中，给广大一线职工送去了“精神食粮”。

    9月29日，公司总经理董军来到靠泊在六横码头卸货作业的“明州20”轮亲手把文化手册送到的每个船员手中，要求大家认真学习、深入领会、准确把握、积极践行，切实做好浙能文化与日常工作的紧密结合。

    9月30日，公司在9月份工作会议暨安全月度例会上，中层以上管理人员集体学习了《浙能文化手册》。总经理董军要求，各部门、各船舶要时时温习手册内容，刻刻铭记手册要求，让公司里面的每一位员工都能深刻体会到浙能文化对公司发展的重要性，使员工心往一处想，劲儿往一处使。

    连日来，公司各部门、到港船舶收到3本文化手册后，纷纷组织学习手册内容，人手一份的手册自学更加深了内容理解，巩固了学习效果。通过关注“浙能微信”和对3本文化手册的学习，让全体员工增长了知识，开阔了视野，更深刻地认识“以德立人、以能立业”的核心价值观，“以人为本、安全为天”的安全核心理念，“清廉立身、阳光从业”的廉洁文化核心理念，使每个员工深受感动和鼓舞，在一定程度上提高了基层员工的凝聚力和战斗力。

 

 

                                              综合管理部

                                          2014年10月8日