公司举办首期高级船员管理培训班
为拓展高级船员的知识面,增强管理技能,提升工作素养,根据公司安全管理长效机制建设要求,结合船员差异化培训方案,2014年11月25日至26日,公司委托宁波大学举办了首期高级船员管理培训班。
参加本次培训班的学员均为公司大副、大管轮以上的公休高级船员,共三十七名。培训课程设有管理学、心理学、国学以及计算机办公软件应用等知识内容。
培训第一天,公司总经理董军亲自出席了开班仪式,并作了开课前讲话。董总首先阐明了本次培训的意义和目的,指出在强化船员专业培训的同时,要注重管理知识学习,提升综合素质,增强高级船员的领导力、执行力,从而提高船舶管理水平。最后,董总对全体学员提出了希望和要求,一是要珍惜机会,安心学习,做二天好学生;二是要服从管理,遵守纪律,做到文明学习;三是要学有所思,学有所成,切实提高个人综合能力。
通过资深专家和教授们二天的授课,学员们普遍感到耳目一新,受益匪浅,拓展了管理知识的广度和深度,有助于今后船舶管理工作的有效开展。根据船员培训计划,公司今后将把此类培训常态化、深入化,并根据船员不同层次和不同时期的工作实际需求,适当安排和调整培训内容,有序、分期推进船员差异化培训工作。
人力资源部
2014年11月30日