为推进安全管理长效机制建设，分步、有序实施船员差异化培训计划，2015年4月22日至23日，公司再次委托宁波大学举办了高级船员管理培训班。36名公休大副、大管轮以上高级船员参加了本次管理培训班学习。

    本次培训在第一期《管理学》、《心理学》、《国学》等课程设置的基础上，对具体内容作了针对性的调整。宁波大学资深教授从计划、组织、领导、控制、创新的各个管理环节和角度，结合船舶管理实际，对管理学精髓要领作了深入浅出的阐述。心理学专家从航海环境、海员工作特点、海员心理反应规律，诠释了海员管理的独特艺术。聆听了老师们丰富而精彩的讲授，学员们感悟颇深，似受雪中送碳，拓展了大家的视野，提升了综合素养。学员们纷纷表示要把所学知识，较好地应用到实践中去，更加有力、有效地开展船舶管理工作。

    公司在组织船员专业技能培训同时，强化管理类知识培训，对于此类培训，公司将深入开展，常抓不懈，并且不断调整、深化培训内容，努力提升我司船舶管理水平。

   

   

                                            人力资源部

                                          2015年4月24日