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宁波海运船舶党支部疫情心理疏导有温度


发布时间:2020-03-02 16:06:01    阅读:382次


重视船员心理疏导 助力船舶疫情防控

宁波海运船舶党支部疫情心理疏导有温度

 

“和您交流后,我心里舒服多了,谢谢政委!”227日,通过面对面交流接受完心理疏导后,宁波海运股份有限公司所属“明州78”轮的二管轮乐凯华向船舶政委郑江表示感谢。乐凯华是浙江舟山人,去年8月上船工作,在船已经较长时间了,原本他在年后就可以公休回家,但由于受到疫情的影响,按照公司对疫情期间的船员管理规定,不得不延期公休。近段时间来,小乐因老父亲生病住院,家里孩子无人照顾,在船上显得有点心绪不宁。船舶领导在得知小乐的情况后,由公司船舶二支部支委、“明州78”轮党小组长兼船舶政委郑江出面,与小乐进行了沟通交流并对他做好情绪安抚,通过政委细致、深入的思想工作和人文关怀,小乐的情绪很快恢复了平静,以积极认真的状态投入到岗位中。



宁波海运目前共有辖属“明州”、“富兴”、“浙能”、“宁波先锋”、“宁波创新”等系列船舶32艘,在船船员有近720名。因为船舶疫情防控工作的需要,船员们不能公休、不能调动、不能上岸,他们必须严格执行公司对船员在疫情防控时期的管理规定。但随着时间的延续,因为疫情防控严管而产生情绪问题的船员也时有发生,他们中有的是医护人员家属,有的老家在湖北疫区,有的因为家庭原因,他们出于对家人的担忧和对亲人的挂念,遂造成了情绪上的波动。


硬核的防护手段加及时的人文关怀是打赢疫情防控阻击战的“双保险”,及时有效做好船员的心理疏导是确保船舶安全生产和船员队伍团结的大事情。宁波海运三个船舶党支部在公司党群工作部、船员事业部等部门及工会、团委的指导帮助下,集思广益,结合实际,按照党员责任区的分工要求,通过党员与船员面对面交流、网络平台沟通等方式来切实做好船员们在疫情防控期间的心理疏导工作。同时,各船舶支部书记还与未设党小组的所属船舶船长开展船员情况交流,以随时掌握各船舶船员的思想动态,及时了解船员尤其是老家在湖北疫区船员的心理状态,从而为确保船舶安全生产和船员的身心健康打下了基础。


代少华是“明州502”轮的机工,在船工作已有11个月了,本来计划过完年就休假,但突如其来的新冠肺炎疫情彻底打乱了原本的计划,只能继续坚持在船工作。作为一名老家在湖北疫区的船员,只要船上有手机信号,小代几乎每天都要打电话给父母,他最担心的就是远在湖北荆门农村老家的亲人们能够健康平安,所幸到现在为止,小代的亲人们无一例疫情病例发生。同时,由于受到疫情的影响,原来计划着在过完年后就远赴福建打工的父母现在只能待在家里帮他爷爷奶奶种种地,因为少了一份重要的经济收入,家里的经济状况捉襟见肘。


了解到小代的情况后,船舶第一党支部副书记兼“明州502”轮指导员魏佳裕就时常找小代拉家常,让他在船安心工作,还劝他父母别急着出去打工,要听从国家和当地政府严防输出的统一部署,以大局为重,因为只有国家这个“大家”好了,才会有我们平安的小家。“安心在家多休息一阵,虽然暂时没了经济收入,但至少儿子还在外面打拼,收入也还可以,当前保重健康才是最大的财富。”魏佳裕通过电话与小代的父亲说。



“随着疫情战线的拉长,最大的威胁不仅来自于疫情本身,船员的健康心态建设也是其中的一方面。而船舶党团组织的及时介入,船员的心理问题基本能在第一时间得到及时解决。”船舶三支部书记兼“明州59”轮船长毛红帅说。


作为船长,平时的毛红帅是非常忙碌的,不仅要做好“明州59”轮的日常管理,更要确保船舶的安全生产。疫情发生一个多月来,身为党支部书记的毛红帅把抓好全船船员的身体健康做成为船舶管理的一件重要工作来做。同时,他还按照集团、宁波海运的要求指示,及时与船舶三支部所属5艘船舶的党小组长以及各船舶船长三天两头通过电话做好船员情况的联络沟通工作,尽最大努力督促做好各船舶的疫情防控和船员的心理疏导工作。毛红帅说:“希望通过我们的心理疏导,可以减轻船员不必要的恐慌,平稳度过这个料峭的寒冬。”


“平时看得出,关键豁得出”。宁波海运各船舶党支部在助力船舶积极做好“一手抓疫情防控,一手抓安全生产”的同时,按照集团童董事长在宁波海运的“6.1”讲话精神和“支部建在船上,堡垒强在海上”的党建工作要求,带领全体党员在疫情防控、生产运输、安全值班、维修保养等工作中敢于担当做表率,冲锋在前干在先,并坚持做好每一名船员的身体与心理健康的关心关爱工作,他们把投身船舶疫情防控前沿作为践行初心使命的试金石,做到心理疏导有温度,思想政治工作入耳、入脑、入心,从而进一步彰显了船员党员的政治本色和精神面貌,以实际行动确保了船舶营运和船员队伍的稳定有序。(公司党群工作部)